Ochrona pracownic w ciąży
Dyrektor szkoły ma szczególne obowiązki w związku z ochroną pracownic szkoły będących w ciąży. Musisz m.in. wiedzieć, że kobiecie w ciąży nie przydziela się pracy w godzinach ponadwymiarowych bez jej zgody. Jakie jeszcze warunki zapewnić pracownicy w ciąży? W jakich sytuacjach możesz rozwiązać umowę o pracę z pracownicą będącą w ciąży? Odpowiedzi znajdziesz w tym artykule. W artykule tym przeczytasz m.in.:
- W jakich wyjątkowych sytuacjach można rozwiązać umowę o pracę z ciężarną uczennicą?
- Jakich warunki pracy są niedozwolone dla pracownicy będącej w ciąży?
- Jakie masz obowiązki w stosunku do pracownicy, która przed ciążą była zatrudniona do pracy w porze nocnej?
- Co powinieneś zrobić gdy pracownica przed ciążą byłą zatrudnia przy pracach wzbronionych w takim stanie?
- Kiedy pracownicy przysługuje zwolnienie na czas wykonania badań lekarskich?
